Team Agile utvikler forutsetningene som muliggjør akselerert verdiskaping – ledere og team som evner å lære og utvikle seg for å kontinuerlig skape verdi for kunder og virksomheten.
Akselerert verdiskapning
Hva er et produkt?
Digitale produkter gjør noe bra for brukerne. Det er de fleste enige i. Men vi syns ofte at folk glemmer å ta med selskapet mål og visjon. Det aller viktigste er å skape verdier for andre. Men hvis du gjennom dette ikke klarer å oppnå dine egne mål, er ikke produktet bærekraftig i lengden.
4 tips mot stress: «Møter er en trussel»
Utviklere er ettertraktede folk. Vi jobber ofte for virksomheter som ikke får tak i nok folk, med konsekvens at utviklerne splittes på flere team eller prosjekter. Hyppige kontekstbytter og liten fremdrift blir ofte konsekvensen av dette. Én årsak til at problemene oppstår er at arbeidet organiseres rundt de ansattes tid. Det er en papirøvelse i å fordele hoder på flere team. Lederne tror at når folk er spredt utover flere initiativ, er det en måte å få jevn fremdrift på alt som skjer. Tvert imot er dette den sikreste måten å organisere for lavere fart og færre leveranser. Vi ser at det kan gå utover motivasjonen og produktiviteten til utviklerne. Det blir stress. Er du en av utviklerne som ønsker en mindre masete hverdag har vi noen tips til deg på veien.
Manifestet for Fasilitering
Manifestet for Fasilitering beskriver ideell atferd hos fasilitatoren, sett i kontrakt med mindre ønsket atferd. Det fungerer som en glimrede huskeliste for hva du bør tenke på, neste gang du skal fasilitere for teamet eller ledergruppen.
En smidig coach er en personlig trener som utvikler team og virksomheter.
Produktledelse
Produktledelse handler om å lede verdiskapning – sørge for at det vi lager gir merverdi for kundene samtidig som det fungerer bra for virksomheten. I praksis betyr det at å kontinuerlig utforske og utvikle hvordan produktene løser kundebehov, samtidig som vi fanger tilbake verdi for virksomheten.
Foredrag og workshops
Hvordan ser det ut når teamene bidrar til å skape verdi og er gode steder å jobbe? Hvilke verktøy kan jeg ta i bruk i teamet mot kunden? Hvordan ser et godt mål ut? Verdiskaping i team er et tema mange ønsker å lære mer om. Team Agile blir ofte invitert til å holde foredrag og lede workshops om verdiskaping i team.
Smidig coaching
Målet med ny teknologi og digitalisering er ikke å «bli digital» eller «bli smidig». Målet er å akselerere verdiskapningen for målgruppene man er til for. Smidig coachen jobber med å utvikle forutsetningene som muliggjør akselerert verdiskaping – ansvarlige team som i tett samarbeid med kundene stadig forbedrer verdiskapning for omverdenen, virksomheten og de ansatte.
