Vi deler

Team Agiles teamkontrakt

Tverrfaglige team er den mest effektive måten å løse komplekse problemer på, men gode team skjer ikke av seg selv. De må vedlikeholdes jevnlig for

Fortsett å lese

Team Agiles teamkontrakt

Tverrfaglige team er den mest effektive måten å løse komplekse problemer på, men gode team skjer ikke av seg selv. De må vedlikeholdes jevnlig for

Fortsett å lese

Coachende lederstil!

Coaching er i vinden! Fra å være et konsept tettest knyttet til personlig utvikling og 1:1 dialog har coaching-prinsipper bredt om seg. Coachende lederstil er

Fortsett å lese
Team Canvas - 5 ulike teamer teamet kan diskutere

Team Canvas Basic

Et enkelt verktøy for å skape supre team Team Canvas Basic er et enkelt verktøy å ta i bruk i teamet. Canvasen brukes til avtale

Fortsett å lese
moderne smidigs fire prinsipper

Moderne smidig!

Moderne smidig Moderne smidig er lett å forstå og er anvendelig for hele organisasjonen, ikke bare IT. Moderne smidig bygger på fire prinsipper: Gjør folk

Fortsett å lese

Team first!

Vi digger team og heier på samarbeid. Komplekse oppgaver har ofte flere mulige løsninger. Den mest effektive måten å løse disse på er i et

Fortsett å lese